建設最具人文價值的一流企業(yè)
2019-10-30
10月28日，杭州市在臨安區(qū)玲瓏工業(yè)區(qū)召開企業(yè)社會責任建設暨發(fā)展和諧勞動關系工作現(xiàn)場推進會，認真落實全國、省構建和諧勞動關系先進表彰會精神，回顧總結近年來杭州市企業(yè)社會責任建設暨發(fā)展和諧勞動關系工作，部署杭州市下一階段企業(yè)社會責任建設暨發(fā)展和諧勞動關系工作。
市人力資源和社會保障局副局長章明傳達全國、浙江省構建和諧勞動關系先進表彰會議精神。
市總工會黨組書記、常務副主席王越劍通報杭州市近期企業(yè)社會責任建設暨發(fā)展和諧勞動關系工作。
會上，市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨組書記徐祖德宣布杭州市民營企業(yè)構建和諧勞動關系現(xiàn)場教學點認定結果。
杭州萬華控股集團有限公司等10家企業(yè)為杭州市第一批民營企業(yè)構建和諧勞動關系現(xiàn)場教學點。
市人大常委會副主任、市總工會主席鄭榮勝指出，和諧勞動關系和企業(yè)社會責任建設是杭州的一塊金字招牌，習近平總書記對杭州和諧勞動關系多次肯定，我們要再學習、再領會、再落實習近平總書記對和諧勞動關系的重要論述，不斷傳承和發(fā)揚。
就繼續(xù)深化我市企業(yè)社會責任建設暨發(fā)展和諧勞動關系工作，鄭榮勝提出了認清新形勢、提升新認識、強化新舉措三方面的要求。
